入社決定と同時に10万円支給!
寮あり、住宅手当あり!退職金あり!
社員への待遇が手厚い電気設備工事会社で働こう!
東京都世田谷区にオフィスを構える山崎産業は30年以上続く電気設備工事の会社です。
大手ハウスメーカーの新築住宅の電気設備工事、公共工事を中心に、東京・千葉など関東圏の現場を担っています。
コロナ禍でも受注を取り続ける、安定した職場。
正社員雇用で19歳からベテランのスタッフまで年齢層幅広く活躍できています!未経験者も歓迎!
社員の昇給制度、給料のあり方、休日日数を大きく見直し!
山崎産業は、社員の働き方、労働環境の改善に対し会社として真剣に取り組んでおります。
現場を効率よく回していくことで、少ない労働時間でより多くの給料を受け取っていただくこと。
そして建設業の古い体質を見直し、しっかり休日を取得できる体制づくりに励んでおり、実際に休日日数が増えています。
会社として得た利益の使い道も社員に対し明らかにしており、本当の意味での風通しの良い経営を行っています。
【経験者への高待遇な給料】
大手住建メーカーの木造戸建電気工事経験者は高い年収!
電気工事経験者は高年収が見込めます!
積極的に面談を行っております。
弊社のことも知っていただきたいと思っております。
お気軽にご相談ください。
求める人材
・一人で木造戸建ての電気工事を納められる
・代人(施工管理者)ができる
東京世田谷区の“老舗“電気設備工事会社だからこそ!
社員への手厚い手当
入社と同時に支度金10万円支給
弊社では入社決定と同時に10万円支給!ブランクのある転職時にも嬉しい!好きな時に振り込みます!
寮でも社宅でも可!住宅手当45,000円を毎月支給
東京での社員の暮らしに大きく貢献!住宅手当がある会社とない会社では日々の生活が大きく変わります!働くならしっかり制度のある会社。
1年に1回保養手当毎年3万円支給
弊社には保養所があり、特別価格での旅行が可能です。そのための費用も全員に対し毎年3万円支給しております!
社員の将来を一緒に考える退職金制度
長く勤める社員が多い理由!退職金制度を整えています。頑張る社員の将来を共に考えます。
資格手当も充実!
電気設備に直接関わる資格はもちろんのこと、本人のさらなる活躍、スキルアップを支援し簿記や宅建の資格も推奨しています。
電気工事士の経験者に強く勧めたい!
施工管理へのスキルアップ
私たちは、電気設備工事における施工から施工管理までを手掛けています。
電気工事士として技術を身につけ、その先のスキルアップを考えている方。弊社では積極的に管理者の育成を行っています。
難しいことは苦手、でももっと活躍したい、長く働けるスキルアップを目指したいという方に!
弊社では誰にでもわかりやすい施工管理の育成方法にこだわっています。
お気軽にご相談ください。
当社への応募をご検討のみなさまへ
山崎産業では当社のビジョン・理念に共感頂ける方のご応募をお待ちしております!
山崎産業のビジョンと理念
この仕事を通して、みんなと実現したいこと
電気工事を通じて、お客様の暮らしに安心・笑顔を与えたい
お客様の電気の利便性を2倍にする
電気工事士の地位を向上したい。匠の世界・プロの世界を確立したい
関係者への感謝の気持ちをもつこと
関係者とは、会社が関係する様々な相手のことをいいます。もっと言うと、誰一人欠けても、会社は成り立たない存在の方々です。お客様はもちろんのこと、例えば、協力機関・同業者・お得意先様・税理士事務所などのすべてを総称したものとなります。
残念ながら、人は一人では生きていくことはできません。家族であったり、サークルであったり、友人関係であったりと、様々な組織の一員として人は生きています。同様に、弊社も様々な会社との友好なお付き合いがあってはじめて成り立っています。その意味で、お客様だけでなく、日々接するあらゆる関係者の方に感謝して行動すべきと考えます。
地域社会に貢献します
弊社は業務領域に固執せず、地域社会の一員としての自覚を持ち、積極的に地域社会に貢献いたします。社会に貢献するということは、いかなる職業でも業として成り立っていればそれだけで貢献しています。その意味で、社会で共存している他者に必要とされている分、それだけで貢献しているということができます。
電気は代替するものはありません。その意味で「電気」というのは社会にとって考える以上に必要であることは間違いありません。
それだけ「電気」は大事であり、必要なものであり、社会生活を営むにあたり重要なものです。その「電気」にたずさわっていることに誇りを持ち、またプロになること・極めることに貪欲に突き進むべきと考えています。
仲間への感謝を忘れません
関係者への感謝をそのまま弊社にあてはめたものです。目の開いている時間のほとんどを、実は会社で過ごしています。仲間でありますが、同時に、自分では補いきれないところを、会社の他のメンバーは補っていてくれています。その意味で、仲間であることはもちろんですが、その仲間に対しても感謝して行動すべきと考えます。
常に目標を掲げて行動できる人間になります
目標のない人間と、目標のある人間の行動は、結果が一緒であっても、その達成感や習熟度が異なります。目標なき意図せざる結果には、偶然の可能性しかありません。目指すべき方向を定め、その目標を達成するための段取りを行う達人であるべきです。それは結果として、自分の人生を豊かにするものと考えます。