入社決定と同時に10万円支給！
寮あり、住宅手当あり！退職金あり！
社員への待遇が手厚い電気設備工事会社で働こう！
東京都世田谷区にオフィスを構える山崎産業は30年以上続く電気設備工事の会社です。
大手ハウスメーカーの新築住宅の電気設備工事、公共工事を中心に、東京・千葉など関東圏の現場を担っています。
コロナ禍でも受注を取り続ける、安定した職場。
正社員雇用で19歳からベテランのスタッフまで年齢層幅広く活躍できています！未経験者も歓迎！
劇的に変わった！働き方改革！
仕事について
現在、当社の仕事は、「新築戸建の電気工事」と「街路灯など官公庁の電気工事」がメインとなります。
新築戸建の電気工事においては、住宅メーカー様からの図面に従って配線、器具取付などを正確に施工することが必要です。ただ、指示通りに電気工事を施工するだけではなく、現場監督とのスケジュール調整や部材手配、施主様との打合せに至るまで全てをこなせる社員の育成を目標にしております。職人・代人・書類事務などの業務分担をせずに、各社員が案件全体を担当して全ての業務に携わるスタイルを取っています。
官公庁工事においては、チームにて効率のよい作業が必要となります。新築戸建と違って道路など公共の場所での作業であり、迅速かつ安全な作業をするためにチームワークを重視しています。単純作業や力仕事も多くなりますが、協力し合って仕事を進めるようにしております。
また、今後はいろいろな電気工事に守備範囲を広げていきたいと考えています。
日々の仕事の様子をもっと知りたい方はブログもご覧ください。
働き方改革を推進する
山崎産業の取り組み
社員の昇給制度、給料のあり方、休日日数を大きく見直し！
山崎産業は、社員の働き方、労働環境の改善に対し会社として真剣に取り組んでおります。
現場を効率よく回していくことで、少ない労働時間でより多くの給料を受け取っていただくこと。
そして建設業の古い体質を見直し、しっかり休日を取得できる体制づくりに励んでおり、実際に休日日数が増えています。
会社として得た利益の使い道も社員に対し明らかにしており、本当の意味での風通しの良い経営を行っています。
山崎産業の休日カレンダー
有休108日＋計画有休（12/29,30,31 1/1,3の5日間は出社不可）
【経験者への高待遇な給料】
大手住建メーカーの木造戸建電気工事経験者は高い年収！
電気工事経験者は高年収が見込めます！
積極的に面談を行っております。
弊社のことも知っていただきたいと思っております。
お気軽にご相談ください。
求める人材
・一人で木造戸建ての電気工事を納められる
・代人（施工管理者）ができる
待遇・福利厚生
東京世田谷区の“老舗“電気設備工事会社だからこそ！
社員への手厚い手当
入社と同時に支度金10万円支給
弊社では入社決定と同時に10万円支給！ブランクのある転職時にも嬉しい！好きな時に振り込みます！
寮でも社宅でも可！住宅手当45,000円を毎月支給
東京での社員の暮らしに大きく貢献！住宅手当がある会社とない会社では日々の生活が大きく変わります！働くならしっかり制度のある会社。
1年に1回保養手当毎年3万円支給
弊社には保養所があり、特別価格での旅行が可能です。そのための費用も全員に対し毎年3万円支給しております！
将来のための確定拠出年金（401k）を積立て
毎月、社員一人ひとりの年金口座に3,000円の掛金の積み立てを行っています。ご自身でそれ以上の掛金を上乗せすることも可能です。
社員の将来を一緒に考える退職金制度
長く勤める社員が多い理由！退職金制度を整えています。頑張る社員の将来を共に考えます。
資格手当も充実！
電気設備に直接関わる資格はもちろんのこと、本人のさらなる活躍、スキルアップを支援し簿記や宅建の資格も推奨しています。
研修制度
入社後、業務に携わっていくにあたり、最初は先輩社員と一緒にOJT形式で仕事を始めていきます。
先輩に仕事の流れやテクニックなどを学び、慣れてきたら一人で仕事をしてもらうようになります。
電気工事士の経験者に強く勧めたい！
施工管理へのスキルアップ
私たちは、電気設備工事における施工から施工管理までを手掛けています。
電気工事士として技術を身につけ、その先のスキルアップを考えている方。弊社では積極的に管理者の育成を行っています。
難しいことは苦手、でももっと活躍したい、長く働けるスキルアップを目指したいという方に！
弊社では誰にでもわかりやすい施工管理の育成方法にこだわっています。
お気軽にご相談ください。
スタッフインタビュー
山崎産業で活躍しているスタッフのインタビューを掲載しています。
電気工事士 大沼貴之（35才）
平成14年入社 工事部（部長）
私たちと一緒に働きましょう！
Q. 主な仕事内容を教えてください
A.工事部全体の工程管理をしています。各案件の進捗に合わせて、誰がどの現場に入るのが最適かを考えて振り分けをすることが一番重要な仕事です。
もちろん、自分の担当案件も持ちますし、現場にも出ます！
Q. 仕事の大変なところを教えてください
A.電気工事の仕事は日程や仕様の変更が多いので、その対応が一番大変です。現場監督さんと日程調整が随時必要となります。
また、現場では予期せぬこともたくさん起こりますので臨機応変に対応する必要があります。
Q. 仕事のやりがいを教えてください
A.ハードな案件を無事施工完了した時にやりがいを感じます。作業スピードだけでなく、段取や調整で、お客様の希望納期や品質を達成してお礼を言われることもあります。
会社について
代表メッセージ
電気工事の匠になろう。
山崎産業は社員や職人といった区別はありません。
誰もが、現場をこなし、施行・管理・積算・代人といったマルチプレイヤーたる［匠］を目指しています。
またこの［匠］とは、見えない配線にも妥協せず、学習し、人間力を高めることを追求し続ける人だと考えています。
その［匠］だからこそ、いかなるお客様からも喜ばれる仕事を理念に各現場で活躍している活気あふれる会社が山崎産業となります。会社や駅の側に寮を完備しており日々の生活は安心です。
また優しい先輩たちが丁寧に指導してくれますので、未経験者でも楽しく安心して働けます。
人間力を共に学び、チームワークと仲間を大切にする会社です。
定期的な会合や会食、新年会、忘年会のほか、旅行やBBQなど各行事も沢山行っています。資格取得の援助も充実しています。
電気工事士や施工管理といった資格のみならず、宅建や簿記なども奨励しています。
日本一の［人間力あふれる匠］な人を育てる会社を目指しています。
・日本で一番新築戸建ての件数の多いといわれる世田谷を中心とする城南エリアで憧れの新築戸建ての電気工事
・大手ハウジングメーカーおよび公官庁の仕事で安心して長く働ける。
・優良電気工事店として表彰など、丁寧で確実な技術が身に付くなど。創業以来45年、安全、丁寧、納期遵守を社訓に掲げ、プロを育て続けてきました。
一緒に、電気工事の匠になりませんか。
当社への応募をご検討のみなさまへ
山崎産業では当社のビジョン・理念に共感頂ける方のご応募をお待ちしております！
山崎産業のビジョンと理念
この仕事を通して、みんなと実現したいこと
電気工事を通じて、お客様の暮らしに安心・笑顔を与えたい
お客様の電気の利便性を２倍にする
電気工事士の地位を向上したい。匠の世界・プロの世界を確立したい
関係者への感謝の気持ちをもつこと
関係者とは、会社が関係する様々な相手のことをいいます。もっと言うと、誰一人欠けても、会社は成り立たない存在の方々です。お客様はもちろんのこと、例えば、協力機関・同業者・お得意先様・税理士事務所などのすべてを総称したものとなります。
残念ながら、人は一人では生きていくことはできません。家族であったり、サークルであったり、友人関係であったりと、様々な組織の一員として人は生きています。同様に、弊社も様々な会社との友好なお付き合いがあってはじめて成り立っています。その意味で、お客様だけでなく、日々接するあらゆる関係者の方に感謝して行動すべきと考えます。
地域社会に貢献します
弊社は業務領域に固執せず、地域社会の一員としての自覚を持ち、積極的に地域社会に貢献いたします。社会に貢献するということは、いかなる職業でも業として成り立っていればそれだけで貢献しています。その意味で、社会で共存している他者に必要とされている分、それだけで貢献しているということができます。
電気は代替するものはありません。その意味で「電気」というのは社会にとって考える以上に必要であることは間違いありません。
それだけ「電気」は大事であり、必要なものであり、社会生活を営むにあたり重要なものです。その「電気」にたずさわっていることに誇りを持ち、またプロになること・極めることに貪欲に突き進むべきと考えています。
仲間への感謝を忘れません
関係者への感謝をそのまま弊社にあてはめたものです。目の開いている時間のほとんどを、実は会社で過ごしています。仲間でありますが、同時に、自分では補いきれないところを、会社の他のメンバーは補っていてくれています。その意味で、仲間であることはもちろんですが、その仲間に対しても感謝して行動すべきと考えます。
常に目標を掲げて行動できる人間になります
目標のない人間と、目標のある人間の行動は、結果が一緒であっても、その達成感や習熟度が異なります。目標なき意図せざる結果には、偶然の可能性しかありません。目指すべき方向を定め、その目標を達成するための段取りを行う達人であるべきです。それは結果として、自分の人生を豊かにするものと考えます。
募集要項
中途採用
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 電気工事士 |
| 仕事内容 | 新築木造住宅（大手住建メーカー） 公共工事（街路灯新設など） |
| 応募資格 | 【学歴】高卒以上 【必要な免許・資格】普通自動車免許（マニュアル） ※入社後速やかに取得できれば可 |
| 勤務開始時期 | 応相談 |
| 勤務時間 | ●金曜日 7:00〜17:30（休憩時間120分） ●金曜以外の平日 8:00〜18:00（休憩時間120分） |
| 休日休暇 | 土曜（一部）・日曜・祝日 ※年間休日：108日（会社カレンダーによる） GW休暇・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 山崎産業の休日カレンダー
|
| 勤務地 | 本社／東京都世田谷区東玉川1-36-10 ※朝会社で朝礼を行った後、各々の現場に向かいます。現場は東京・城南エリア近辺です。 ※転勤なし |
| 給与 | STEP.1 仮入社 山崎産業の基本ができる （27万～30万円/月額 ※賞与を除く） 給与はこれまでの経験、前職給与などを考慮して決定します STEP.2 STEP.3 STEP.4 ーーーーーーーーー 【年収例】 |
| 待遇 福利厚生 |
昇給／年1回 賞与／年2回 ※昨年度実績：3～5ヵ月 交通費支給(規定有) 社会保険完備 各種教育研修制度 資格取得支援制度 退職金制度 確定拠出年金（401k） 独身寮あり 住宅手当 45,000円/月 保養所あり（年1回3万円支給） 支度金 10万円 |
採用の流れ
1. フォームから応募する
2. 書類選考
3. 面接
4. 内定・採用連絡
採用担当より内定・採用のご連絡を差し上げます。
応募フォーム
応募はLINEでも可能！
気になることはお気軽にご相談ください！
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担当が確認後、折り返しご連絡させて頂きます。
